14.08.2023 Повышение зарплаты бюджетникам в 2023

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «14.08.2023 Повышение зарплаты бюджетникам в 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Таким образом, индексация зарплат должна быть обязательной для всех и уже с 1 февраля 2023 года каждый гражданин России (бюджетник, военнослужащий, учитель, чиновник и др.) должен получить сумму с учетом перерасчета.

Индексация зарплат в 2023 году в коммерческих организациях

Согласно ст. 134 ТК России, ежегодная индексация положена всем трудящимся. Коммерческая сфера не является исключением из этого правила, поскольку положение Трудового кодекса полностью распространяется и на работу компаний частной формы собственности. Одновременно с этим, есть определение Московского городского суда от 6 июля 2017 г. по делу №33-22702/2017, где было определено, что повышение заработной платы — это гарантия от государства.

Это значит, что индексировать заработок граждан должны организации, получающие госфинансирование. В случае, когда деятельность компании осуществляется без государственной поддержки, то и выполнять гарантии она не обязана. Следовательно, коммерческая фирма может отказаться от проведения индексации зарплаты, но при условии, что они готовы оспаривать свое решение в рамках судебного разбирательства. Порядок индексации с частными организациями прописывают в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.

Какой МРОТ действовал в России в 2022 году и ранее

Минимальная заработная плата (МРОТ) – это гарантируемый федеральным законом размер месячной зарплаты за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.

В прежние году федеральный МРОТ был равен:

• с 1.01 2023 г. — 16 242 руб.
• с 1.06 2022 г. — 15 279 руб.
• с 1.01 2022 г. — 13 890 руб.
• с 1.01 2021 г. — 12 792 руб.
• с 1.01 2020 г. — 12 130 руб.
• с 1.01 2019 г. — 11 280 руб.
• с 1.05 2018 г. — 11 163 руб.
• с 1.01 2018 г. — 9 489 руб.

Право работника на получение зарплаты не ниже МРОТ гарантируется Трудовым Кодексом. В соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

Повышение заработной платы

Согласно информации об индексации заработной платы в РЖД с 1 сентября 2023 года, ожидается повышение заработной платы сотрудников компании. Это значит, что работники РЖД смогут рассчитывать на увеличение своих доходов.

Повышение заработной платы является важным стимулом для сотрудников. Оно может быть связано с улучшением результативности работы, ростом компании или изменением в экономической ситуации. В случае РЖД, повышение заработной платы будет сопровождаться индексацией.

Индексация заработной платы предусматривает пересмотр размера заработной платы в зависимости от изменения уровня жизни, роста инфляции или других факторов. Это позволяет компенсировать сотрудникам потери покупательной способности и обеспечивать справедливое вознаграждение.

Согласно новостям, индексация заработной платы в РЖД начнется с 1 сентября 2023 года. Подробности по размеру повышения и структуре индексации будут объявлены дополнительно. Однако, работники могут рассчитывать на увеличение своих доходов.

Повышение заработной платы может иметь положительное влияние на мотивацию сотрудников и их трудовую эффективность. Когда сотрудник видит, что его труд оценивается и оплачивается справедливо, он чувствует себя более удовлетворенным и мотивированным. Это в свою очередь может способствовать повышению качества работы и достижению лучших результатов.

В целом, повышение заработной платы в РЖД с 1 сентября 2023 года будет положительным шагом для сотрудников компании. Это позволит улучшить их финансовое положение и повысить мотивацию к работе.

Преимущества изменений

Индексация заработной платы в РЖД с 1 сентября 2023 года принесет ряд преимуществ как для работников железнодорожной отрасли, так и для самой компании. Вот основные преимущества изменений:

Улучшение условий труда: благодаря индексации заработной платы работники РЖД смогут получать более справедливое вознаграждение за свой труд. Это позволит повысить мотивацию сотрудников, улучшить их качество работы и снизить риск увольнения.

Социальная защита: повышение заработной платы позволит работникам РЖД повысить свой уровень жизни и обеспечит им большую социальную защиту. Они смогут лучше выполнять свои семейные обязательства, обеспечить образование для детей и улучшить свои жилищные условия.

Стимулирование производительности: с индексацией заработной платы работники РЖД будут стимулированы к повышению своей производительности и качества работы. Это приведет к увеличению эффективности работы компании и повышению ее конкурентоспособности на рынке.

Улучшение имиджа компании: улучшение условий труда и социальная защита работников РЖД, благодаря индексации заработной платы, помогут улучшить имидж компании как надежного и ответственного работодателя. Это может привлечь новых талантов и улучшить отношения с уже существующими сотрудниками.

Ожидаемые изменения в размере зарплаты

Согласно информации, с 1 сентября 2023 года в РЖД планируется провести индексацию заработной платы, что приведет к изменениям в размере зарплат сотрудников. Это означает, что работники компании смогут рассчитывать на увеличение своих заработков.

Планируется, что рост размера заработной платы будет происходить посредством индексации, которая будет учитывать ряд факторов, включая рост инфляции, изменение величины прожиточного минимума и тарифных ставок. Таким образом, ожидается, что размер заработной платы сотрудников РЖД будет увеличиваться пропорционально изменениям в указанных факторах.

Читайте также:  Как забрать ребенка у жены при разводе?

Ожидается, что изменения в размере заработной платы будут проводиться с учетом категорий работников и их должностей. Таким образом, сотрудники РЖД с более высокими должностями и квалификацией могут ожидать более значительного роста заработной платы, чем сотрудники с меньшей должностью или опытом работы.

Для более наглядного представления планируется проведение специальных информационных мероприятий, где работники РЖД смогут получить подробную информацию о предстоящих изменениях в размере заработной платы. Также сотрудники смогут обратиться к HR-специалистам компании для уточнения своего нового размера заработной платы.

В целом, ожидается, что предстоящая индексация заработной платы в РЖД позволит сотрудникам получать более справедливую и достойную оплату труда, учитывая изменения в экономической ситуации и рост факторов, влияющих на заработную плату.

Размер дополнительных выплат медработникам в 2023 году

Вице-премьер Татьяна Голикова разъяснила, кто получит выплаты и каков их размер. По ее словам, российские власти предоставят следующие ежемесячные надбавки:

  • врачи центральных и районных больниц – 18,5 тыс рублей;
  • врачи первичного звена – 14,5 тыс рублей;
  • врачи скорой медицинской помощи – 11,5 тыс рублей;
  • средний медицинский персонал центральных и районных больниц – 8 тыс рублей;
  • фельдшеры и медсестры скорой медицинской помощи – 7 тыс рублей;
  • средний медицинский персонал первичного звена – 6,5 тыс рублей;
  • фельдшеры скорой медицинской помощи, принимающие вызовы – 4,5 тыс рублей.
  • младший медицинский персонал – 4 тыс рублей.

Голикова уточнила, что на все эти цели в бюджете Фонда обязательного медицинского страхования на 2023 год предусмотрено 152,4 млрд рублей. Выплаты получат около 379 тыс врачей в России, 725 тыс – среднего медицинского персонала и более 65 тыс – младшего медицинского персонала.

Когда поднимут выплаты федеральным бюджетникам

Минфин запланировал индексацию для бюджетников на ближайшие три года, выделив на это 1 трлн рублей. Из-за существовавшей ранее системы оплаты доходы граждан существенно различались в различных регионах, что приводило к трудовой миграции и дефициту кадров в субъектах федерации с более низкими зарплатами.

Это происходило из-за того что для одних общегосударственных бюджетников деньги выплачивались из федерального бюджета, а у других – этот вопрос решали региональные власти. По указанию Владимира Путина, этот разрыв должен быть сокращен.

В новом законе о распределении бюджета страны № 466-Ф 3 предусмотрены меры для устранения этой проблемы. По данным Минфина, планируется увеличение доходов бюджетников на 8 %. Это средний показатель, запланированный в бюджете за 2022-2023 годы.

С 1 января 2023 года повысился МРОТ и минимальный прожиточный минимум. По ТК РФ, оклад не может быть ниже прожиточного уровня, то некоторые категории работников уже в феврале должны были получить первые выплаты. По мнению экспертов, рост доходов российских бюджетников может произойти в ближайшее время.

Правительство РФ на стадии обсуждения по увеличению окладной части для государственных служащих. Окончательное решение о повышении зарплаты для федеральных бюджетников зависит от финансовых возможностей бюджета.

С 1 августа повысят социальные выплаты: кому положена прибавка и в каком размере

В Социальном фонде России сообщили, что максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком до полутора лет для работающих родителей увеличится на 49%. Произойдёт это с 2024 года.

В результате максимальный размер пособия по уходу за ребёнком составит более 49 000 рублей в месяц, а к 2025 году его сумма превысит 66 000. Тут стоит отметить, что пособие по уходу за ребёнком до полутора лет составляет 40% от среднего заработка родителя.

С 1 февраля 2023 года это от 8500 до 32 200 рублей в месяц.

В то время как многие социальные выплаты индексируют с 1 января, определённые повышения будут и раньше. В частности, с 1 августа появятся новшества, которые касаются выплат пенсионерам и семьям с детьми.

С 1 августа повысят пенсии работающим пенсионерам. Причём именно тем, кто трудился в прошлом году. Об этом рассказала ведущий юрист «Европейской юридической службы» Ирина Белова.

Она пояснила, что сумма прибавки зависит от заработка пенсионера за предыдущий год и от уплаты страховых взносов. Другими словами, чем выше заработная плата, тем на большую сумму вырастет выплата. Однако есть максимальный размер повышения — три пенсионных балла.

— Отметим, что ежегодный перерасчёт пенсии с 1 августа, в отличие от ежегодной индексации пенсии, не зависит от того, трудоустроен ли пенсионер в текущем году, то есть 2023-м. Прибавку получат все пенсионеры (и трудоустроенные, и не трудоустроенные), которые официально работали в 2022 году, — добавила Ирина Белова.

По словам юриста, также с 1 августа 2023 года в Московской области изменятся выплаты семьям с детьми. Причём изменения коснутся только малоимущих многодетных семей, проживающих в регионе. Такие семьи начнут получать ежегодную денежную выплату многодетной семье на каждого ребёнка, пока он получает начальное, основное или среднее общее образование.

Размер, порядок и сроки предоставления ежегодной денежной выплаты многодетной семье устанавливаются Правительством Московской области. В этом году сумма составит 7000 рублей. Их будут выплачивать дополнительно к уже установленной выплате в 3000, которую выдают на покупку школьной формы. Соответственно, в целом семьи получат 10 000 рублей.

— Получить деньги могут семьи, где среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения. Сейчас это 17 277 рублей. Таким образом в регионе дополнительно поддержали малоимущие семьи с детьми, — рассказала юрист Елена Кузнецова.

Сейчас рассматривается ещё несколько новшеств, которые касаются социальных выплат.

Так, Законодательное собрание Санкт-Петербурга внесло в Госдуму законопроект, предусматривающий дополнительные льготы для ветеранов боевых действий, которые служат или служили в органах внутренних дел.

В частности, предлагается распространить преимущественное право на предоставление единовременной социальной выплаты для покупки или строительства жилья на всех сотрудников, у которых есть статус ветерана.

Во время загрузки произошла ошибка.

Что изменится с 1 августа для жителей России

Законодательство. Кому ждать повышения пенсии с началом последнего летнего месяца и для кого вступят в силу новые условия труда.

Увеличение пенсии с 1 августа

В законодательстве РФ вступят в силу изменения, благодаря которым с 1 августа 2023 года произойдет повышение пенсии для людей старше 80 лет.

Пожилые люди, которым уже будет 80 лет на дату вступления закона в силу, получат гарантированный прирост доходов. Причем фиксированная часть выплаты в составе страховой пенсии по старости будет увеличена в 2 раза.

Начисление произойдет автоматически, дополнительных обращений в Пенсионный фонд России не потребуется.

Ожидает 1 августа повышение пенсии и тех пенсионеров, которые до сих пор официально трудоустроены. Начисления будут производиться исходя из количества заработанных за 2022 год пенсионных коэффициентов. Сейчас стоимость одного коэффициента равна 123 руб. 77 коп. Максимальная прибавка, таким образом, составит 372 руб. 31 коп.

Читайте также:  Как оформить пособие на ребенка в 2023 году

Повышение субсидий с 1 августа

Могут рассчитывать на повышение уровня доходов и семьи с тремя и более детьми, проживающие на территории Москвы. Так, с 1 августа 2023 года каждая такая семья имеет право на получение госпомощи в размере 7000 руб. на каждого школьника в семье.

Ожидается, что за помощью обратятся родители и официальные представители 20 тысяч детей. Однако стоит добавить, что для получения субсидии семья должна иметь среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, то есть менее 17 200 руб. на человека.

Еще одно новшество можно также отнести к категории увеличения прибыли или, скорее, возмещения расходов. С начала следующего месяца жители России смогут получать налоговый вычет за занятия спортом.

Он будет предоставлен в размере фактических расходов, однако совокупная сумма не должна превышать 120 000 руб. в год с учетом иных социальных вычетов.

Стоит добавить, что получить вычет можно будет не только за себя, но и за детей.

Восхождение цифрового рубля

В дополнение к имеющимся наличным и безналичным средствам платежа Государственной Думой утверждена третья форма национальной валюты. В обращение в экспериментальном порядке войдет цифровой рубль. В тестировании данной единицы согласились участвовать 15 банков.

Предполагается, что эта система будет схожа с обращением безналичных денег. Цифровыми рублями станет возможным оплачивать покупки в магазинах, переводить суммы на другие электронные кошельки. Со временем по заявлению граждан России в такой форме смогут начислять пенсии и пособия.

Единственное, что обладатели цифровых денег не смогут сделать, – это открыть вклад, получать кредиты и проценты на остаток при оплате новой формой денежных средств. Сделать это будет возможно только, переведя их в безналичный вид.

Важно понимать, что цифровые рубли – это не новая криптовалюта. Данная единица обеспечиваются резервами и активами государства и выпускать их может только Центральный банк России.

  • Появление данной платежной единицы расширит контроль за чистотой финансовых операций.
  • Рекламные ограничения и обязанные нотариусы
  • С 25 августа вступит в силу запрет на трансляцию звуковой рекламы с помощью оборудования, установленного на крышах и стенах зданий.

Еще одно нововведение коснется расширения полномочий нотариусов. Так, теперь нотариус, который засвидетельствовал подпись на заявке о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, будет обязан в тот же день в электронной форме направить этот документ в регистрирующий орган вкупе с полным пакетом документов.

Нововведения для автомобилистов

К последнему месяцу лета законотворцы приготовили три нововведения, которые так или иначе коснутся не только владельцев транспортных средств, но и тех, кто пользуется их услугами.

С 1 августа ожидается повышение утилизационного сбора для всех легковых авто и других видов транспорта. Рост сборов коснется и юридических, и физических лиц – собственников автомобилей. При этом сумма сбора будет зависеть от объема двигателя. Таким образом, владельцы автомобилей премиум-класса должны будут заплатить за ввоз от 970 тыс. руб. до 1,2 млн руб.

Очередные изменения для держателей полисов ОСАГО вступят в силу с 22 августа. Теперь собственники транспортных средств не должны будут в обязательном порядке предоставлять подтверждение прохождения ТО при заключении договора ОСАГО. Кроме того, иностранные страховые компании отныне будут нести ответственность за отказ от заключения договора или навязывание страхователям дополнительных услуг.

Еще одно нововведение коснется тех, кто управляет транспортном на возмездной основе. Так, с 30 августа к работе в такси и на общественном транспорте не будут допускаться водители, имеющие судимость.

Теперь им придется предоставлять справку об отсутствии проблем с законом при оформлении на работу. Те, кто уже находится в штате транспортных предприятий, должны будут предоставить справку в течение ближайшего месяца.

Кроме того, если работник находится в числе подозреваемых по ряду преступлений, руководитель будет обязан отстранить его от работы на период следствия.

Туристические перемены

Также необходимо обратить внимание на то, что изменится с 1 августа для туристов в России. Введение курортного сбора коснется и тех, кто путешествует внутри страны.

С начала следующего месяца такое новшество будет действовать для туристов, прибывающих в Санкт-Петербург. Здесь в соответствии с новым законом гостям придется платить в городской бюджет 100 руб. за каждые сутки пребывания.

Стоит добавить, что закон не будет распространяться на следующие категории граждан:

  • несовершеннолетние,
  • ветераны ВОВ,
  • участники боевых действий,
  • инвалиды I и II групп,
  • полные кавалеры ордена Славы,
  • представители малоимущих семей,
  • спортсмены,
  • больные с диагнозом «туберкулез».

Еще одно нововведение в законодательстве РФ, вступающее в силу с 1 августа, коснется иностранных туристов. Теперь они смогут получать российскую визу на 6 месяцев. Чтобы это стало возможным, им будет необходимо оплатить бронирование жилья в России из единого перечня гостиниц или иметь приглашение от туроператора, который также входит в специальный единый реестр.

Индексация зарплаты с 1 июля 2023 года

С 1 июля Правительство должно повысить размер минимальной заработной платы, такое поручение чиновники получили от Президента. Цель внеочередного повышения — скорректировать доходы на низкооплачиваемых должностях в соответствии с текущими темпами инфляции.

Пока точно неизвестно, каким будет новый МРОТ. Специалисты опираются на официальные статистические данные о потребительских ценах и делают прогноз в районе 17 866 рублей. В этом случае коэффициент индексации МРОТ составит 10 процентов. Напомним, что с 1 января минимальная зарплата составляет 16 242 рубля.

Правительство увеличит федеральное значение МРОТ, но работодателям необходимо ориентироваться на региональный показатель. Во многих регионах он оказывается больше федерального по одной из причин:

  • В регионе действует районный коэффициент, который начисляется на МРОт «сверху»,
  • В регионе имеется трехстороннее соглашение о минимальной зарплате.

Каким будет МРОТ с 1 июля 2023 года в вашем регионе — смотрите в таблице ниже.

Насколько повысят оклады в России с июля этого года

Российские регионы ожидает повышение выплат по заработным платам для работников ряда профессий и организаций. Сумма надбавки будет варьироваться в зависимости от направления деятельности и места проживания.

Читайте также:  Исковое заявление о взыскании долга по распискам

К примеру, в Подмосковье повышение зарплат затронет медицинских работников, а также сотрудников школ искусств и колледжей. Сумма ежемесячных доплат для них составит от 5 до 53 тысяч рублей. Объем выплаты зависит от специализации и рабочего стажа человека.

Самая серьезная надбавка ожидается у работников, посвятивших свою жизнь медицине и науке, а также оказанию помощи другим людям и обучению детей. Речь идет о врачах, медсестрах, работниках социальных служб и сотрудниках учреждений культуры. Для них зарплаты вырастут на 8-10%. Выплаты для научных сотрудников будут повышены на 9%, а у преподавателей вузов ожидается прибавка на уровне 9,9%. У педагогов, работающих с детьми-сиротами, итоговая сумма увеличится на 8,9%.

Также с началом второго летнего месяца в Московской области начнут материально поощрять работников 10 лучших колледжей региона. Средний размер надбавки составит 10 тысяч рублей.

Также дополнительные выплаты ожидают медиков, работающих в Алтайском крае. Их получат молодые специалисты и доктора-наставники. Ежемесячно им будут начислять по 9 тысяч помимо зарплаты, а для фельдшеров и медсестер предусмотрена надбавка в 6 тысяч рублей.

Также по всей стране будут проиндексированы зарплаты банковских работников в размере 10% от текущих выплат.

Сколько платят учителям в школе: средняя зарплата

Учителя общеобразовательной школы без учета специальных надбавок за классное руководство составила 57067 рублей. Хотя эта цифра и является положительной для бюджетников, следует понимать, что она учитывает доходы учителей столичного региона и тех, кто работает на Крайнем Севере. Таким образом, эта цифра не отражает реальное положение дел в регионе.

Самые минимальные оплаты:

  • Чеченская Республика — 26 712 руб.
  • Республика Ингушетия — 30 015 руб.
  • Карачаево-Черкесская Республика — 30 091 руб.
  • Республика Молдова — 31 553 руб.
  • Пензенская область — 31 553 руб.
  • Новгородская область — 32 650 рублей.

Самые высокие зарплаты традиционно выплачиваются в Северном, Дальневосточном федеральных округах. На Чукотке, в Ханты-Мансийском, Ненецком, Ямало-Ненецком автономных округах, Магаданской и Сахалинской областях учителя получают зарплату, сопоставимую с зарплатой в столичном регионе, т.е. более 100 000 рублей. На уровень доходов учителей также влияют предметы, которые они преподают. Вот примерная оценка дохода учителя-предметника в прошлом году

  • Учитель начальных классов — 29 000-33 000 руб.
  • Учитель информатики — 27 000 — 29 000 рублей.
  • Учитель русского языка и литературы: 33 000 — 35 000 рублей.
  • Учитель химии и физики: около 37 000 рублей.
  • Учитель английского языка 40 000 — 42 000 руб.

Врачи пожаловались на низкие зарплаты в России: новости на 15.02.2023. На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году

Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.

В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:

  • педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
  • педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
  • преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.

Президент приказал снизить бедность в стране. Что известно об индексации окладов бюджетникам в марте 2023

Президент РФ Владимир Путин поручил Правительству РФ снизить уровень бедности в стране. В первую очередь он потребовал начать с повышения заработных плат трудящегося населения.

При этом, российский лидер подчеркнул, что нужно стремится к росту, именно реальной оплате труда, а не к «повышению на бумаге», когда работодатель сокращает пару ставок, перекладывает обязанности уволенных сотрудников на другого человека и поднимает ему оклад на 200—300 рублей.

Это, по мнению Президента, недопустимый подход к повышению благосостояния населения. Наоборот, такие меры приводят к падению уровня жизни людей.

Путин четко обозначил сроки разработки способов и принципов увеличения доходов населения. Правительство должно отчитаться о подготовленном плане уже 1 марта.

Если проект окажется актуальным, сразу после отчета они приступят к его реализации, с дальнейшим оповещением Президента об успехе или провалах плана ежемесячно.

Кому еще поднимут зарплату в феврале-марте 2023: кому положена индексация зарплаты? Последние новости об индексации зарплат на 13 февраля 2023

Заработная плата должна индексироваться всем сотрудникам, работающим по трудовому договору, даже только что принятым в организацию. При этом зарплата не может быть повышена только руководству компании.

Индексация проводится в соответствии с указом руководителя, все сотрудники должны быть ознакомлены с ним под роспись. Если зарплату повысили не всем, работодателя можно привлечь к ответственности, обратившись в трудовую инспекцию.

Однако, по словам опрошенных РБК экспертов, между бюджетными и коммерческими компаниями существуют различия. В федеральных органах и на госпредприятиях порядок индексации регулируется ТК РФ, а в коммерческой организации — утверждается работодателем.

При этом законодательством не регламентирована частота индексации зарплат, однако общепринятой практикой является их увеличение раз в год.

«Порядок индексации в коммерческих организациях прописывается в локальных нормативных актах, таких как «Положение об индексации», в трудовом или коллективном договоре. Эти акты могут в себя включать основные положения об индексации, формулу расчета, размер и условия ее начисления», — пояснила Светлана Ерхова.

МРОТ в России вырос до 16 242 рубля в месяц. Это означает то, что работодатели не вправе платить свои сотрудникам вознаграждение за труд ниже этой суммы, при условии полной отработки часов.

Если локальной нормативно-правовой документацией организации не предусмотрена ежегодная индексация зарплат, то перерасчет окладов осуществляется по решению руководства. Причем, зарплаты могут, как вырасти, так и упасть. Главное, чтобы работники получали не меньше МРОТ. Тогда, даже если директор понижает заработную плату, в его действиях никаких нарушений не будет.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *