Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как уйти на пенсию в МВД по смешанному стажу?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части. Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей. Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Часто задаваемые вопросы
Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?
Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.
Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?
Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:
- Служба в Министерстве внутренних дел;
- Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
- Работа в гражданских государственных учреждениях;
- Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации
Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.
Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?
Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.
Критерии для оформления смешанной пенсии
Смешанный тип пенсии по выслуге лет – это тот вид обеспечения, который положен лицам, отработавшим только 12,5 лет в МВД, а остальные годы — на других местах работы.
Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.
Для того, чтобы получить пенсию в 2023 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:
- Достичь возраста в 45 лет;
- Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
- Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.
Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?
Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.
Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.
В законе «О полиции» предусмотрены льготы сотрудникам ведомств. Они описаны в ст. 46 гл. 8 нормативного документа. Осталась возможность бесплатно ездить в общественном транспорте, кроме такси. Есть компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях. Проезд для проведения отпуска или лечение по льготному тарифу, за исключением посещения других стран.
Другие льготы для сотрудников МВД в 2022 г:
- Почетный сотрудник полиции получит 10 % надбавки к основному окладу.
- При изменении места службы бесплатный перевоз багажа, компенсация покупки ж/д и авиабилетов. Возможна выплата «подъемных» в размере до 25 % от оклада.
- Улучшение жилищных условий – получение муниципального жилья, льготное кредитование за счет государственных программ.
- Бесплатное медицинское обслуживание, получение лекарственных препаратов.
Участие в других льготных программах рассматривается индивидуально. Внимание уделяется оказанию помощи бывшим служащим, получившим травму или инвалидность во время выполнения служебных обязанностей.
Увеличение выслуги лет в МВД до 25 лет с 2021 года
Множество печатных и интернет-СМИ уже не раз публиковали сведения о том, что государство планирует увеличить выслугу лет в МВД до 25 лет с 1 января. При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что обсуждение этих изменений для минимальной выслуги в полиции ведутся довольно давно — первоначально такая мысль была озвучена еще в 2013 году.
Как следует из официальных выступлений Премьер-министра, а также министра финансов, министра внутренних дел, описываемый законопроект вполне себе готов, однако его одобрение находится на завершающей стадии.
Всё-таки силовые ведомства являются надежной опорой государственной власти и резко поднимать стаж для льготной пенсии никто не хочет. Такая мера способна оттолкнуть от привлекательной службы в МВД некоторых молодых сотрудников, поэтому если и будут увеличивать выслугу, то делаться это будет более аккуратно.
Порядок увольнения сотрудников МВД в 2022 году
В связи с тем, что реформа МВД предполагает сокращение численного состава на 10%, некоторые сотрудники ведомства попадут под увольнение. В Министерстве уверяют, что процедуру произведут с учетом норм трудового законодательства и других НПА.
В частности, сокращение производят в следующем порядке:
- Руководство принимает соответствующее решение. На этом этапе готовят список служащих, которые попадут под увольнение.
- За 2 месяца до предполагаемой даты сокращения сотрудника в письменном виде под его роспись уведомляют о будущем увольнении. При этом, человека должны направить на врачебную комиссию.
- Далее руководитель разъясняет сотруднику его права, предлагает иные должности на выбор. Если работник отказывается, то его сокращают сразу после того, как истечет двухмесячный период после предоставления оповещения.
- Руководитель подписывает приказ о сокращении сотрудников. С документом под роспись знакомят всех увольняемых служащих.
На последнем этапе с бывшим работником МВД рассчитываются. Последняя «зарплата» включает в себя оклад, премию, выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Выход на военную пенсию МВД по смешанному стажу (льготы пенсионерам МВД)
«Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме среди военнослужащих — о планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию. Был разработан законопроект о внесении изменений в Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей». Предлагается увеличить нижний предел выслуги на 5 лет — с 20 до 25 лет, дающих право получать военную пенсию. Предстоит еще ряд консультаций на уровне финансово-экономического и социального блоков правительства, а так же заинтересованных сторон. Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающего право военнослужащим на пенсию — это инициатива в русле общей тенденции к повышению пенсионного возраста в стране. Помимо увеличения пенсии планируется внести и иные коррективы. За выслугу 25 лет военнослужащие смогут претендовать на 65% соответствующих сумм денежного довольствия. За каждый год выслуги свыше 25 лет — 3% указанных сумм, но всего не более 95% этих сумм. Если военнослужащий был уволен по достижении предельного возраста пребывания на службе или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имел на день увольнения выслугу 20 лет и более, пенсия будет назначена за выслугу 20 лет в размере 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет будет назначена надбавка 3% указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 95% этих сумм. Переходный период после вступления закона в силу продлится до 1 января 2023 года».
Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем
Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части.
Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей.
Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.
Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:
- Единовременные выплаты при увольнении с органов;
- Налоговые льготы;
- Медицинские льготы;
- Социальные бонусы;
- Санаторно-курортный отдых;
- Транспортные льготы;
- Жилищные льготы.
Как оформляется, необходимые документы
Чтобы запустить процедуру проверки документов и последующего назначения досрочной пенсии по смешанному стажу, необходимо подать в отделение ПФР определённый перечень документов. В каждом конкретном случае он может немного отличать, но базовые документы, без которых вы не сможете обойтись, будут стандартными. В их перечень включены:
- паспорт (подходит только паспорт РФ);
- СНИЛС; . Вместо нее могут также использоваться гражданские контракты, подтверждающие выполнение определенных видов работ и страховых отчислений;
- справка о начисленных гражданину на протяжении 60 месяцев заработной платы. Тут можно выбрать любые периоды (обычно берут максимальные);
- справка из министерства, подтверждающая прохождение воинской службы.
В процессе сбора документов бывшим военнослужащим, желающим оформить пенсию по смешанному стажу, могут также потребоваться дополнительные уточняющие, подтверждающие справки и документы, в частности:
- свидетельство о браке (если изменялась фамилия в период трудовой деятельности);
- справки из места работы, подтверждающие отдельные записи в трудовой книжке (часто связано со льготным, либо специальным стажем). Берутся на предприятии, а если оно прекратило свою деятельность – то в местном архиве;
- справка, подтверждающая назначение инвалидности в период работы (службы). Выдается этот документ МСЭ;
- подтверждение о прохождении воинской службы в конкретной части и на конкретных условиях (требуется, если необходимо увеличивать расчетный размер стажа из-за определенных условий службы);
- справки о получении венского звания (увеличивает размер выслуги);
- прочие документы, по требованию специалистов ПФР, с помощью которых подтверждаются отдельные периоды трудовой (служебной) биографии.
Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу
Смешанный стаж – это полный список трудовой деятельности человека, которую он исполнял на различных должностях и во всех организациях. Назначение пенсии по нему проводится согласно строгому регламенту. И существует немало официальных причин для отказа, не позволяющих сотрудникам министерства воспользоваться подобным пенсионным обеспечением. Сотрудник МВД может получить смешанную пенсию, если его стаж включает:
- службу в МВД;
- обучение на очном отделении или прохождение курсов переквалификации до 2002 года;
- выполнение служебных обязанностей в различных государственных структурах;
- индивидуальное предпринимательство;
- официальное трудоустройство на общих основаниях согласно КЗоТу РФ;
- получение образования в структурах МВД.
Прочие факторы с точки зрения законодательства имеют второстепенное значение для получения смешанного пенсионного обеспечения.
Как правильно уволиться из ОВД, МВД?
Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.
Нельзя уволиться из МВД при наличии:
- режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
- контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
- необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.
Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.
Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:
- полное наименование подразделения;
- дату составления;
- личную подпись заявителя.
Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.
Какие периоды включаются в смешанный стаж (льготы пенсионерам МВД по смешанному стажу)
Важно!
В смешанный стаж период работы на гражданские ООО и ИП включаются только при условии, что гражданин был трудоустроен по трудовому договору (на официальной основе).
При подсчете продолжительности смешанного стажа должны учитываться следующие периоды деятельности гражданина:
| Периоды деятельности, включаемые в смешанный стаж | Пояснения |
| Время прохождения службы в МВД | Установлен только обязательный срок службы в МВД и общий трудовой стаж гражданина. Требования к продолжительности работы в других учреждениях не определены. |
| Период работы в гражданских госучреждениях | Должность значения не имеет. |
| Время работы на коммерческие организации и ИП | Направление деятельности ООО и ИП не учитываются. |
| Обучение или повышение квалификации по очной форме до 2002 года | 2 года учебы засчитываются как 1 год службы |
В чем отличие способов увольнения сотрудника МВД?
Также имеют право на льготный трудовой стаж женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Пенсионное обеспечение представлено в виде специальных выплат, которые выплачиваются ежемесячно каждому пенсионеру Пенсионным фондом России.
Кроме полицейских право на пенсию по выслуге лет имеют пожарные, учителя и другие представители подобных профессий Пенсионные выплаты — это суммы средств, которые выплачиваются гражданину старшего возраста в размере, пропорциональном количеству отработанных лет и уровню зарплаты на тот момент. Но при этом пенсия может быть не только возрастная, но и социальная.
Законодателем наделены сотрудники МВД правом выбора вида пенсии, поэтому каждый из них определяет самостоятельно время выхода на нее.
Все правила по процессу ухода сотрудника из службы прописываются не только в ранее оговоренных правилах. В действующем законодательстве много ссылок на иные правовые акты, которые позволяют полноценно рассмотреть вопрос. Законодательные акты урегулируют процесс на каждой стадии и помогают корректно оформить документооборот.
Выплаты по смешанному стажу узаконены в 2011 г. благодаря ФЗ № 342. Если стаж работы в силовых структурах меньше двенадцати с половиной лет, то производится выплата пособия.
Данная мат. помощь работнику не положена при увольнении по сокращению. Потому как это две разные статьи ТК РФ: увольнение по СЖ в связи с выходом на пенсию и увольнение по сокращению. Этот же работник имеет право встать на учет в ЦЗН для дальнейшего трудоустройства.
Единовременные выплаты при увольнении с органов
Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и получение ежемесячных выплат за счет государства. Порядок завершения службы в ОВД регулируется главой 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ.
В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы. Под увольнением понимается не только уход со службы по собственной инициативе или в силу дисциплинарного проступка и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.
Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:
- определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
- достижение предельного возраста, допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);
- общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.
Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста. Если у него есть проблемы со здоровьем не позволяющие продолжать службу, он вправе инициировать процесс установления данного факта и выйти на пенсию.